金年会

  为进一步帮助新员工熟悉掌握业务知识，尽快完成角色转换，更好地胜任工作岗位要求，4月7日-14日，金年会 金字招牌诚信至上职服中心“第一期新兵连训练营”在拉开序幕，新入职的13名驻外办事处员工到总部集中培训。

丰富培训内容和形式是此次培训的一大亮点。职服中心为此制定了周密的学习课程表，通过拓展训练、课堂讲座、实践操作等多种培训形式，全方位地提高新员工理论知识和技能素质。课程从由浅入深，涉及企业文化、规章制度，工艺流程、商务礼仪，销售技巧等方面，从实际问题入手，进行讲解分析，使新进员工能充分了解企业情况，认识企业文化，明白企业发展方向和业务构成。每天早上的晨跑拉练，既锻炼体力，也为一天的课程打下良好基础，晚上的随堂小考和答疑解惑则有助于学员们的查漏补缺。4月14日，职服中心对优秀学员还进行了颁奖，杭州办的丁晓阳荣获最佳个人奖。培训结束后，学员们捷报频传，在业绩表上有了显著提升。

公司历来把新员工入职培训作为人才培养的重要内容之一，通过“小课堂”的系统培训，进一步丰富了新员工业务知识，提高了工作技能，增强了团队精神，促使他们地更好更快地“描绘”职业生涯发展“大蓝图”。